retroalimentacion

Oraciòn-Reflexiòn

"Hagamos que cada dìa este lleno de felicidad, teniendo disposiciòn para hacer todo lo que nos gusta con amor, para tener la satisfacciòn de haber actuado como en realidad queriamos".

Noticia Econòmica

Colombia subiò cinco puestos en ìndice mundial de competitividad

Latinoamérica crecerá en 2010 más que el resto del mundo, dice estudio del Foro Económico Mundial.

Con los cinco puntos que ganó, Colombia ascendió hasta el puesto 69, según el informe que es redactado anualmente por un grupo de expertos coordinados por el economista español Xavier Sala-i-Martin, de la Universidad de Columbia (EEUU), con las 13.000 respuestas que altos ejecutivos han facilitado en los países del muestreo.

El índice mide 12 puntos como tamaño de mercado, transparencia institucional, infraestructuras o mercado laboral, entre otros.

La estabilización de su macroeconomía, la pacificación civil y la amplitud de mercado fueron considerados los puntos a su favor.

Su pobre entorno institucional, de infraestructura y la ineficacia del mercado, son sus puntos débiles.

Pese a que varios paises de Latinoamérica mejoraron en competitividad, la región espera una contracción del 1,9 por ciento este año.

Preguntas Tipo Icfes

Estados financieros

1 Los estados financieros son:

a. Son aquellos cuya funciòn es administrativa y sirven para informar sobre las condiciones de transacciòn comercial.

b. Son unos documentos para expedir bienes y servicios.

c. Son el medio principal para suministrar información contable a quien no tiene acceso a los registros de un ente económico.

d. son un soporte de los gastos pagados en efectivo por cuotas minimas que no requieren un giro de un cheque.

2. Un balance general es:

a. Un recibo de consignacion bancaria.

b. Es el nombre del estableciemiento de comercio.

c. Se encarga de informar en una fecha determinada la situacion financiera de la empresa.

d. Es un sistema universal por el cual se rege la contabilidad



3. Las partes del balance general son:

a. activos, pasivos y patrimonio.

b. activos agotables o renovables .

c. Encabezamiento, cuerpo de contenido,firmas y anexos.

d. gastos o ingresos



4. las cuentas reales o de balance se clasifican en :

a. Asientos compuestos.

b. partida doble y nomina.

c. Activos, pasivos y patrimonio.

d. fondo de pensiones y libranzas.



5. las cuentas de resultado se clasifican en:

a. A corto plazo y largo plazo

b. cuentas de orden o comitentes

c. ingresos, gastos o igresos, costo de venta. costo de produccion

d. Cuentas de orden acreedora y deudora



Nomina

1. la nomina es:

a. Un documento comercial de sopote.

b. comprobante que emiten las empresas para cargo a la fuente de de los clientes como intereses
c. recibo de contancia bancaria.

d. comprobante que emiten las empresas para cargo a la fuente de los clientes como intereses de financiacion.


2. las partes de la nomina son:

a. deduccion y devengado

b. factor de persona, factor de capital ,factor de trabajo

c. ecuacion patrimonial y partida doble

d. asientos contables y simples


3. el auxilio de transporte :

a.Es un aporte que le da el gobierno a un trabajador si recibe menos de 2 salarios mìnimos.

b. es una orden de comite o de cuenta

c. es el conjunto de precios y cuentas que representan erongaciones asociadas de elaboracion y produccion

d.aporte de la empresa hacia un trabajador por llevar varios años ejerciendo un trabajo en la misma empresa


4 El salario minimo legal vigete equivale a:

a.496.900

b.55.780

c.300.000

d.20000


5 el salario basico es:

a. Es aquel por el cual fue contratado el trabajador.

b. es una bonificacion que se le da a final de año por su trabajo

c. es el costo de la produccion de su trabajo en ventas

d.es la grantia por cada prestamo del trabajador


plan de negocio

1 el plan de negocio es

a.Es un documento en donde el empresario detalla la información relacionada con su empresa.

b. es la bonificacion de cada negocio hecho por cadatrabajador

c.lista de dinero que la empresa requiere

d. son las finanzas de la empresa


2 es una ventaja del plan de negocio:

a. Es una herramienta de reflexion

b. es una lista de plan de comercio de ventas en una empresa

c. Muestra originalidad

d. comunica con los clientes


3 Es una orientacion del plan de negocios

a. buscar el desarrollo del mercado

b. herramienta de diseño

c.herramienta de reflexion.

d. gestion derecursos humanos.


4 es un componente del plan de negocios

a. Competencias

b. Ideas de amplitud

c. Ejercicios de cooperacion

d. Ventajas y beneficios


5 Es un nivel de los clientes

a. socioeconomico

b.limitado

c.conceptual

d.competitivo


salud ocupacional



1 la salud ocupacional es :

a. es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

b. Significa cuidado en el trabajo

c. Asegura un buen futuro

d. Ninguna de las anteriores.


2. es el onjetivo de la salud ocupacional:

a. es proveer la seguridad

b. aumentar el sueldo

c. instruir acerca del cuidado personal

d. todas las anteriores


3 es un factor de riesgo:

a.es el conjunto de elementos y ambientes que puede producir lesiones

b. consiste en una buena salud

c. conjunto de bienes que se ven afectados en un negocio

d.es la clasificacion de actividades que ayudan a conseguir un buen resultado


4. Es un factor de riesgo:

a.Quimico

b. Estudiantil

c. Vacacional

d. Delitos


5. la importancia de la salud ocupacional es

a. velar por la salud y la integridada de cada trabajador

b.procurara tener un buen negocio.

c. establecer normas institucionales

d. todas las anteriores.